История возникновения и развития охраны труда
История возникновения и развития охраны труда
Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. История этого дня начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведен «День памяти погибших работников» в Канаде и США. Нынешнее название «Всемирный день охраны труда» впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной Организации Труда. Официально утвердив этот день, МОТ преследовала одну цель — привлечь внимание к масштабам проблемы. Что же такое охрана труда? В организациях, с какой формой должна соблюдаться? И какая ответственность лежит на работодателе за несоблюдение правил охраны труда?На государственном уровне об охране труда впервые заговорил Михаил Васильевич Ломоносов в 18 веке. В одном из своих произведений «Первые основания металлургии, или рудных дел», он уделил внимание охране труда горняков. Начиная с описания правильной организации подземных работ, мер по их безопасности, характеристикой оградительных сооружений и одеждой рабочих, и выразив протест против применения на горнозаводских предприятиях — детского труда.
История появления охраны труда в России, началась в 1818 году, после принятия «Закона о надзоре за работами в частных рудниках и на заводах в плане (видах) их безопасности». Данный закон регулировал работу с целью сделать ее более безопасной. Спустя 40 лет в стране происходит важный этап становления охраны труда. В 1859 году — создается специальная комиссия, которая осматривает промышленные предприятия и делает неутешительный вывод: рабочие подвергаются огромному риску, высокий уровень травматизма и никакой безопасности. В связи с этим появляется совершенно новый для России документ — Кодекс правил работы. А вслед за ним 1 июня 1882 года вступает в силу «Закон о запрете детского труда». В следующие годы появляются официальные инструкции по горным работам и Особая Горнозаводская инспекция. К концу 18 века принимают закон, ограничивающий продолжительность рабочего дня для всех категорий работников. Охрана труда продолжала развиваться. К концу правления семьи Романовых, и уже в Советском союзе, рабочие стали объединяться в профсоюзы, чтобы государство следило за условиями труда. В 1917 году в газете «Правда» были опубликованы лозунги: «Земля — крестьянам!» «Охрана труда — рабочим!»
- «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022);
- Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (ред. от 30.11.2016) «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утрачивает силу с 1 сентября 2022 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 769н. Новые правила УТВ. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464. Документы, подтверждающие проверку знания требований охраны труда, выданные до 1 сентября 2022 года, действительны до окончания срока действия);
- Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ; Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 14.11.2016) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»;
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.03.2012 г. № 181н «Об утверждении типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»;
- Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (утрачивает силу с 1 сентября 2023 года в связи с изданием Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 766н, утвердившего новые правила);
- Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».
Все актуальные требования законодательства мы уже разобрали в других новостях на нашем сайте. Вы можете ознакомиться с ним уже сейчас!
В заключении хотелось бы подчеркнуть важность такого института права, как охрана труда. Она охватывает практически все отношения между работодателями и работниками, вплоть до: обеспечения специальной одеждой и обувью, праздничных дней, перерывов на отдых, продолжительности рабочего дня и т. д. Работа и здоровье людей защищаются государством. Конституция РФ закрепляет право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены [ст.37 Конституции РФ]. Правовой институт охраны труда
- является одним из основных комплексных институтов трудового права;
- включает в себя совокупность норм, обеспечивающих правовую основу для реализации мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.